ITALIANO

Silvia LABRUNA, DIRITTO DEL LAVORO, KEY EDITORE, 2017 ( esclusa il capitolo sul processo di lavoro )
SALVO GLI ULTIMI AGGIORNAMENTI NORMATIVI (es. decreto "dignità")

Il Corso di sociologia e diritto del lavoro si inserisce a completamento del profilo del corso di studio che fornisce una preparazione avanzata alla professione psicologica in particolare nell’area della psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni. L'obiettivo formativo del Corso di sociologia e diritto del lavoro, ancorché sia una disciplina affine opzionale, è quello di contribuire a definire, tramite la conoscenza specialistica offerta, il profilo del professionista della psicologia capace di progettare, attuare e valutare interventi diretti alla persona, ai gruppi, alle comunità nei contesti lavorativi e organizzativi. Tale profilo è spendibile sul mercato del lavoro, e in particolare appetibile nell’ambito proprio della psicologia del lavoro, quale ad es. è l’orientamento al lavoro. Pertanto ill corso offre una conoscenza della normativa del lavoro utile a studenti di psicologia che possano essere impiegati nelle agenzie di orientamento, selezione e reclutamento del personale

nessuno

lezioni frontali

esame scritto 5 domande aperte per 30 minuti

Criteri valutazione test
• Al primo tentativo la sufficienza si raggiunge con minimo 1 risposta esatta
• Al secondo tentativo la sufficienza si raggiunge con minimo 2 risposte esatte
• Al terzo tentativo la sufficienza si raggiunge con minimo 4 risposte esatte
• Al quarto tentativo la sufficienza si raggiunge con minimo 5 risposte esatte

Attribuzione del punteggio:
• 1 domanda corretta insufficiente 18-2/30
• 2 domande corrette 21-23/30; 3 domande corrette sufficiente 24-26/30
• 4 domande corrette 27-28/30
• 5 domande corrette 28-30/30

ogni info su
www.adelebianco.it
adele.bianco@unich.it